Introduction
Le Comité de Moselle de Handball joue un rôle essentiel dans le développement et la promotion du handball dans le département. Son action s'étend de l'initiation des plus jeunes à la formation des encadrants, en passant par le soutien aux clubs et l'innovation pour faire face aux défis actuels. Cet article explore les différentes facettes du fonctionnement de ce comité, en mettant en lumière ses initiatives phares et son engagement envers la communauté handballistique mosellane.
Le Baby Hand : une initiative pionnière pour les plus jeunes
Il y a vingt ans, une bénévole du comité de Moselle a lancé une initiative novatrice : le Baby Hand. Ce projet, qui semblait audacieux à l'époque, a permis d'initier les enfants de 4 à 6 ans au handball de manière ludique et adaptée. Aujourd'hui, le Baby Hand compte plus de 500 jeunes licenciés en Moselle, témoignant du succès et de la pertinence de cette approche.
Des plateaux ludiques et thématiques
Le comité de Moselle, en collaboration avec les clubs locaux, organise régulièrement des plateaux Baby Hand. Ces événements rassemblent entre 80 et 90 enfants autour de thèmes prédéfinis, offrant un cadre stimulant et convivial pour la découverte du handball. Le comité prend en charge la préparation des séances, la fourniture du matériel et des récompenses, tandis que les clubs assurent l'animation.
Un impact positif sur les parents et les éducateurs
Au-delà des enfants, le Baby Hand a également un impact positif sur les parents et les éducateurs. Le comité a mis en place des matinées d'information pour les entraîneurs, favorisant ainsi l'échange de connaissances et de bonnes pratiques. De plus, les plateaux Baby Hand encouragent la participation des parents, qui peuvent ainsi s'impliquer dans la vie du club et soutenir les entraîneurs.
Une dynamique de réseau
Le Baby Hand favorise le développement de liens sociaux et la création d'un réseau associant les parents, les professionnels et les bénévoles. Ces plateaux permettent d'accompagner les familles dans l'exercice de leur rôle éducatif parental et de créer un environnement propice à la socialisation de l'enfant. Le succès de cette initiative est tel que le comité envisage d'organiser prochainement un grand rassemblement sur un seul site. Partout, à Rombas, Thionville, Guénange, Amnéville, Vigy, le BabyHand est une réalité bien vivante. Il est non seulement recommandable à l’âge des découvertes et des premiers apprentissages, mais permet également aux parents de participer à la séance et ainsi être des acteurs-clés des situations qui la composent. Ces plateaux permettent surtout de développer des liens sociaux, d’accompagner les familles dans l’exercice de leur rôle éducatif parental, de créer un environnement propice à la socialisation de l’enfant, et de créer une dynamique de réseau associant les parents, les professionnels, les bénévoles.
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Un plan anti-crise pour soutenir les clubs face à la pandémie
Face aux difficultés rencontrées par les clubs en raison de la pandémie de COVID-19, le comité de Moselle a mis en place un "plan anti-crise des 4R" : Reprise, Redémarrage, Réactivité et Ressources. Ce plan vise à soulager les associations et à les aider à se tourner vers l'avenir.
La reprise et le redémarrage des activités
Le comité a prolongé la saison jusqu'à la fin août pour permettre l'organisation d'événements compatibles avec le cadre sanitaire. Des tournois de proximité en extérieur, sur une formule de hand à 4 sans dribble ni contact, ont été proposés. Cette option a été retenue par les clubs, qui ont rapidement adapté leurs activités.
Un soutien financier aux clubs
Le comité a accordé une ristourne de 30 % sur la part comité des renouvellements et créations de licences pour toutes les catégories, sauf les moins de 12 ans et le baby hand qui ont bénéficié d'une remise de 70 %. De plus, les engagements en championnat ont été gratuits pour toutes les équipes. Ces mesures ont permis de soulager la trésorerie des clubs.
La réactivité et la mutualisation des ressources
Le comité a maintenu les formations gratuites (techniques ou administratives) et a aidé les clubs à constituer des dossiers de subvention. Il a également mis son personnel (trois salariés, deux apprentis) à disposition des clubs pour mutualiser les ressources.
Une prime à l'innovation
Le comité a dégagé une aide spéciale pour les projets tournés vers le retour des licenciés et des bénévoles. Cette prime à l'innovation encourage les clubs à développer des initiatives telles que la féminisation ou la création de sections handfit. Le comité départemental aura débloqué une enveloppe globale de 193 000 euros.
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Informations administratives et structurelles
Le Comité de Moselle de Handball est inscrit dans la base Sirene tenue par l’Insee depuis le 01/07/1987. La dernière mise à jour a été effectuée le 22/03/2024. Il est également référencé dans le Répertoire National des Associations (RNA) et possède un numéro de TVA intracommunautaire et un numéro EORI.
- Dénomination : Comité de Moselle de Handball
- SIREN : (Donnée non fournie dans le texte)
- SIRET du siège social : (Donnée non fournie dans le texte)
- Activité principale (NAF/APE) : (Donnée non fournie dans le texte)
- Adresse postale : (Donnée non fournie dans le texte)
- Forme juridique : Association loi 1901
- Effectif salarié : 3 à 5 salariés en 2023
- Date de création : 01/07/1987
- Convention collective : IDCC 2511 - Convention collective nationale du sport
- Qualités, labels et certificats : ESS - Économie Sociale et Solidaire
Le comité possède 4 établissements, dont 1 est en activité. Ses sources d'information proviennent de l'INSEE, du VIES, des Douanes, de la DILA et du MTPEI.
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