Le rôle d'un entraîneur adjoint dans un club de football de haut niveau comme le Paris Saint-Germain (PSG) est essentiel pour le succès de l'équipe. Souvent dans l'ombre de l'entraîneur principal, l'adjoint joue un rôle crucial dans la préparation des matches, le développement des joueurs et la gestion quotidienne de l'équipe. Cet article explore en profondeur les rôles et responsabilités d'un entraîneur adjoint au PSG, ainsi que les aspects liés à la rémunération et à la diversité dans le staff technique.
Rôle et Responsabilités de l'Entraîneur Adjoint
L'entraîneur adjoint est un collaborateur clé de l'entraîneur principal. Il apporte son expertise et son expérience pour aider à la mise en œuvre de la stratégie de l'équipe. Les responsabilités de l'entraîneur adjoint peuvent varier en fonction de son profil et des besoins de l'équipe, mais elles incluent généralement les aspects suivants :
Préparation des matches : L'entraîneur adjoint participe à l'analyse des adversaires, à l'élaboration des plans de jeu et à la préparation des séances d'entraînement spécifiques pour chaque match. Il peut également être chargé de superviser les joueurs adverses et de fournir des rapports détaillés à l'entraîneur principal. Victor Mañas, analyste vidéo, décortique trois à six matches de l'adversaire avant chaque match, cerne les forces et les faiblesses, et propose plusieurs pistes tactiques. Pablo Villanueva dresse un mini portrait à chaque poste. Chaque joueur parisien sait ainsi précisément quels sont les points forts et les points faibles de son vis-à-vis, sur quel aspect insister ou quel autre éviter.
Développement des joueurs : L'entraîneur adjoint travaille en étroite collaboration avec les joueurs pour les aider à améliorer leurs compétences techniques, tactiques et physiques. Il peut être chargé de superviser les séances d'entraînement individuelles, de fournir des conseils personnalisés et de suivre les progrès des joueurs. Zoumana Camara, par exemple, est très apprécié dans le vestiaire et sert de relais entre le staff et les joueurs.
Gestion quotidienne de l'équipe : L'entraîneur adjoint aide à la gestion quotidienne de l'équipe en participant à la planification des séances d'entraînement, à la gestion des blessures et des suspensions, et à la communication avec les joueurs et le staff médical. Juan Carlos Carcedo assiste l'entraîneur principal dans l'organisation des entraînements et dans l'animation des séances.
Lire aussi: Football moderne : l'adjoint indispensable
Relais entre le staff et les joueurs : L'entraîneur adjoint peut également servir de relais entre l'entraîneur principal et les joueurs, en transmettant les messages et les consignes, en écoutant les préoccupations des joueurs et en favorisant un climat de confiance et de communication ouverte. Zoumana Camara, fort de sa maîtrise de l'italien, a assuré ses entrées auprès de la colonie des anciens de la Serie A (Ibrahimovic, Thiago Motta, Maxwell, Thiago Silva, Verratti, Pastore, Cavani, etc.) et sert de relais entre le staff et les joueurs.
L'importance de la Diversité dans le Staff Technique
La question de la diversité sur les bancs de touche est un sujet de débat récurrent dans le monde du football. Alors qu'une large palette de couleurs et d'origines s'épanouit sur les terrains, cette variété de teintes peine à se retrouver chez les entraîneurs professionnels.
Un constat préoccupant : Pendant longtemps, la diversité a été mise au ban sur les bancs de touche. En Espagne et en Italie, on ne dénombre qu'un seul entraîneur noir sur l'ensemble des divisions professionnelles. En Angleterre, aucun coach noir n'officie dans les trois premières divisions.
Les obstacles à la diversité : L'accès aux diplômes d'entraîneur en France est l'un des plus compliqués à obtenir. Le cursus pour accéder au Brevet d'Entraîneur de Football Professionnel (BEPF) est à la fois très sélectif et très onéreux, ce qui favorise les anciens pros adossés à un club et éloigne les candidats issus du monde amateur.
Les a priori et les stéréotypes : Les décideurs ont parfois des a priori sur les entraîneurs issus de la diversité. Certains estiment qu'un coach portugais, allemand ou italien apporte plus de garanties. Les médias ont également une responsabilité, car ils peuvent résumer le rôle de certains adjoints à des fonctions de simple relation avec les joueurs, tandis que d'autres sont présentés comme des stratèges programmés pour devenir entraîneurs principaux.
Lire aussi: Rémunération des adjoints en Ligue 1
Des initiatives pour favoriser la diversité : Face à ce constat, des initiatives sont mises en place pour favoriser la diversité sur les bancs de touche. La Fédération anglaise a créé le Football Leadership Diversity Code afin de mieux étudier la question. En France, Philippe Diallo, dirigeant noir à la tête de la FFF, encourage la diversité dans le football et incite les joueurs et les joueuses en reconversion à se former et à postuler à tous les niveaux.
La Rémunération des Entraîneurs Adjoints en Ligue 1
Le salaire d'un entraîneur adjoint en Ligue 1 peut varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience, les qualifications, le club employeur et le rôle spécifique de l'adjoint.
Un aperçu général des salaires : Le salaire entraîneur ligue 1 en 2023 présente une grande variété, avec des figures comme Christophe Galtier recevant 665 000 euros par mois. À l’OM, Igor Tudor gagne 330 000 euros, illustrant le haut du spectre des salaire entraineur foot. En contraste, le salaire entraîneur ligue 2, et encore plus pour un salaire entraîneur foot petit club, est nettement inférieur.
Le cas particulier de Samba Diawara : Promu entraîneur principal de Reims début février, Samba Diawara a pour l'instant conservé son salaire d'adjoint, soit 16 000 € brut mensuels. Il est le moins bien rémunéré des coaches de L1 cette saison, car il n'a pas encore le diplôme requis.
L'exemple de l'équipe de Mauricio Pochettino au PSG : Au PSG, les adjoints de Mauricio Pochettino émargeaient à des salaires mensuels bruts allant de 20 000 euros (pour le préparateur physique Sebastiano Pochettino) à 80 000 euros (pour le premier adjoint Jesus Perez).
Lire aussi: Caractéristiques des sacoches de football
Les facteurs influençant la rémunération : L'expérience et les qualifications, le club employeur, le rôle spécifique et la relation avec l'entraîneur principal sont autant de facteurs qui peuvent influencer le salaire d'un entraîneur adjoint.
Les tendances récentes : La pratique de ne proposer que très peu de CDI a évolué depuis la crise de la COVID. En terme de durée, on constate que les entraîneurs restent en poste 4 ou 5 ans maximum. Le journal L'Equipe a dévoilé que le salaire moyen des entraîneurs de Ligue 1 a augmenté de 9,3% en un an, notamment grâce à l'énorme salaire de Luis Enrique au PSG.
L'Équipe d'Unai Emery au PSG : Un Exemple de Staff Technique Performant
Pour illustrer le rôle et les responsabilités des entraîneurs adjoints, il est intéressant d'examiner l'équipe technique d'Unai Emery lors de son passage au PSG. Emery s'est entouré de fidèles compagnons de route rencontrés au fil de ses expériences, mais il a également conservé une partie de l'équipe en place pour faciliter la transition.
Juan Carlos Carcedo : Fidèle bras droit d'Emery, il l'assiste dans l'organisation des entraînements et dans l'animation des séances. Il donne souvent son avis et échange beaucoup avec les joueurs.
Julen Masach : Responsable de la préparation physique, il coordonne le travail des préparateurs physiques du club et donne de sa personne en se chargeant des échauffements.
Pablo Villanueva : Ancien attaquant, il est chargé de l'analyse individuelle des adversaires. Chaque joueur parisien sait ainsi précisément quels sont les points forts et les points faibles de son vis-à-vis.
Victor Mañas : Analyste vidéo, il décortique les matches des adversaires et propose des pistes tactiques. Il intervient également sur l'analyse vidéo des joueurs parisiens.
tags: #entraineur #adjoint #psg