Découvrez les Salaires dans le Rugby : DEJEPS vs DESJEPS, Tout ce Qu'il Faut Savoir !

Le monde du rugby, au-delà de la passion et de l'esprit d'équipe, offre de réelles opportunités de carrière, notamment dans l'encadrement et l'entraînement. Les diplômes d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) et le Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS) sont des sésames pour accéder à des postes à responsabilités dans ce domaine. Mais qu'en est-il des salaires ? Cet article explore en détail les perspectives de rémunération pour les professionnels du rugby titulaires de ces diplômes.

Les diplômes clés pour une carrière dans le rugby

Le BPJEPS : Un premier pas vers le professionnalisme

Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) est un diplôme de niveau 4 (équivalent au bac) très prisé par les passionnés de sport, d'animation et d'encadrement. Il permet d'encadrer des activités physiques, sportives ou culturelles. Bien que le salaire après un BPJEPS puisse paraître modeste en début de parcours, il ne reflète pas la richesse ni la diversité des débouchés accessibles grâce à ce diplôme. Le secteur du sport et de l’animation est souvent associé à des salaires modestes en début de carrière. Avec l’expérience, les diplômés du BPJEPS peuvent voir leur salaire progresser, surtout lorsqu’ils prennent des responsabilités ou évoluent dans le secteur privé. De nombreux professionnels cumulent plusieurs missions ou postes pour augmenter leur revenu mensuel. Poursuivre sa formation permet d’élargir ses compétences et d’accéder à des postes mieux rémunérés.

DEJEPS Rugby à XV : Spécialisation et perfectionnement

Le DEJEPS Mention Rugby à XV, ou Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport, est une qualification professionnelle de niveau 5 (Bac +2) délivrée au titre de la spécialité « perfectionnement sportif » et la mention « Rugby à XV ». Il est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) avec le code NSF : 335. Ce niveau de formation permet d’accéder à des postes d’encadrement et de coordination technique dans le domaine sportif, en particulier dans le rugby à XV.

Le(a) titulaire du DEJEPS Mention Rugby à XV a pour missions principales l’entraînement et la coordination technique dans le domaine du rugby. Il/elle réalise, de manière autonome et contre rémunération, des prestations d’encadrement, de perfectionnement, de conception de projet ou de direction de structure.

Pour accéder au DEJEPS Rugby à XV, plusieurs diplômes peuvent être envisagés en amont. Un brevet fédéral « perfectionnement » délivré par la Fédération française de rugby à XV est également une option valide. Pour se former au DEJEPS Mention Rugby à XV, plusieurs établissements offrent des programmes de formation. La Fédération Française de Rugby est l’une des principales institutions, proposant un programme complet et reconnu. La Ligue de Rugby de Bourgogne Franche-Comté propose également une formation DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention rugby à XV. Chaque UC est sanctionnée par des épreuves certificatives et il est possible de valider chaque UC indépendamment les unes des autres.

DESJEPS : Accéder aux postes de direction

Le Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS) est un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4) qui ouvre la voie à des postes de direction dans le secteur de l’animation et du sport. Ce diplôme de haut niveau implique des responsabilités accrues, mais qu’en est-il de la rémunération ?

Les métiers accessibles avec le DEJEPS Rugby à XV

Avec un DEJEPS Rugby à XV, plusieurs métiers peuvent être envisagés. En premier lieu, le(a) titulaire de ce diplôme peut exercer le métier d’entraîneur(se) au sein d’associations sportives affiliées à une fédération sportive ou d’entreprises du secteur sportif professionnel. D’autre part, le DEJEPS Rugby à XV permet aussi de devenir coordonnateur(rice) technique.

D'autres métiers liés au sport et à l'animation sont également accessibles avec un DEJEPS ou un DESJEPS, tels que :

Assistant animateur technicien : anime les activités dans les centres de loisirs, les maisons de quartier, les villages-vacances…
Éducateur sportif : travaille dans un club, un centre de loisirs, un organisme privé ou une structure municipale, spécialisé dans une ou plusieurs disciplines.
Moniteur sportif : enseigne, anime et encadre une discipline sportive.
Professeur de sport : exerce son activité auprès des fédérations et groupements sportifs ou au sein des DRAJES…
Surveillant de baignade : assure la surveillance sur les plages, au sein des piscines…
Professeur d’éducation physique et sportive (EPS) : exerce dans les collèges et lycées.
Professeur d’EPS des activités physiques adaptées : enseigne dans des établissements pour personnes handicapées et des centres de rééducation.
Opérateur des activités physiques et sportives : fonctionnaire de catégorie C, recruté sur concours.
Éducateur territorial des activités physiques et sportives : fonctionnaire territorial de catégorie B, encadre les activités, assure la mise en état du matériel, gère les agents de catégorie C.
Arbitre : suit une formation théorique et pratique, selon la discipline.
Entraîneur : encadre les joueurs.
Agent sportif (ou de joueur) : sert d’intermédiaire.
Agent de maintenance : surveille et entretient le matériel.
Responsable d’équipements sportifs et de loisirs : gère les installations sportives et le personnel.
Conseiller territorial des activités physiques et sportives : travaille au sein d’une collectivité, assure la responsabilité de l’ensemble des activités qu’il a établi à partir des orientations définies par la collectivité territoriale qui l’emploie.
Directeur du service des sports : propose les orientations sportives aux collectivités.
Inspecteur de la jeunesse et des sports : exerce des fonctions d’encadrement au sein des délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (Drajes) et des établissements publics du ministère chargé des sports.
Manager d’organisation sportive : met ses compétences de gestion et de marketing au service de grandes enseignes de sports, des clubs amateurs ou des clubs professionnels.
Manager en commerce du sport, chef de rayon ou gestionnaire commercial : gèrent leur espace, choisissent leurs fournisseurs et les produits.

Les salaires : ce qu'il faut savoir

Évolution de la rémunération

Le secteur sportif offre un grand nombre de métiers, de l’enseignement au sport professionnel, en passant par l’encadrement, le commerce et le marketing. En début de carrière, les titulaires du DEJEPS peuvent s’attendre à percevoir un salaire mensuel brut situé entre 2400 et 2900 euros. Avec l’accumulation d’expérience et l’augmentation des responsabilités, notamment dans des clubs professionnels ou des organisations de haut niveau, le salaire peut s’élever à plus de 5000 euros brut par mois. Un coordinateur d’animation peut s’attendre à une rémunération de départ aux alentours du Smic, pouvant atteindre jusqu’à 2 500 € avec l’expérience. En tant qu’entraîneur sportif, les revenus sont généralement plus élevés, démarrant aux alentours de 2 000 € pour atteindre jusqu’à 4 000 € ou plus, selon le niveau et la discipline sportive. En début de carrière, un entraîneur-éducateur de rugby touche au minimum le SMIC. En fonction de son diplôme et de la capacité de la structure qui l’emploie, il peut toucher jusqu’à 3 000 euros bruts par mois.

Facteurs influençant le salaire

Les niveaux de rémunération varient en fonction de la spécialité choisie, mais aussi selon le type d’employeur, la localisation, l’ancienneté et surtout l’ambition individuelle. Ceux qui s’investissent pleinement dans leur métier, qui se forment en continu et qui osent sortir du cadre (freelance, création d’activité, spécialisation…) voient rapidement leur potentiel de revenu évoluer à la hausse.

Exemples de salaires

Entraîneur-éducateur de rugby: En début de carrière, un entraîneur-éducateur de rugby touche au minimum le SMIC. En fonction de son diplôme et de la capacité de la structure qui l’emploie, il peut toucher jusqu’à 3 000 euros bruts par mois.
Coordinateur d’animation : Un coordinateur d’animation peut s’attendre à une rémunération de départ aux alentours du Smic, pouvant atteindre jusqu’à 2 500 € avec l’expérience.
Entraîneur sportif : Les revenus sont généralement plus élevés, démarrant aux alentours de 2 000 € pour atteindre jusqu’à 4 000 € ou plus, selon le niveau et la discipline sportive.

Les aides financières

La ville octroie une aide aux personnes désirant passer leur BNSSA. Le Conseil départemental octroie une aide de 1 400 € pour l'année scolaire aux athlètes inscrits en pôle espoir et licenciés dans un club de l’Aisne.

Comment se former au rugby ?

Les formations existantes

Pour le devenir, il faut obligatoirement posséder un diplôme reconnu par l’État. Il existe plusieurs formations permettant de devenir entraîneur-éducateur de rugby dans une association ou dans un centre de formation. D’entrée, les brevets fédéraux, notamment « éducateur d’école de rugby », « entraîneur jeune », « entraîneur sénior » permettent d’avoir les compétences nécessaires pour encadrer une équipe. Ils prédisposent également le titulaire à entrer dans des cycles de formations plus qualifiantes. Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BP JEPS) est un diplôme du niveau Bac qui certifie les compétences professionnelles du titulaire à pouvoir exercer le métier d’animateur et d’éducateur dans le cadre des sports collectifs. Le Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DE JEPS) se prépare en 2 ans après le baccalauréat. La formation est disponible en initiale et en continu. Mais on peut également y accéder par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Le Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS) est un diplôme du niveau Bac +3 et qui atteste des compétences professionnelles du titulaire en matière d’éducation et d’encadrement d’une équipe de rugby. Il est possible de devenir entraîneur de rugby en suivant une formation de la filière des sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS).

Le DEJEPS est disponible dans plusieurs spécialités, permettant à chaque candidat de se former dans un domaine spécifique qui correspond à ses intérêts et à ses ambitions professionnelles.

Les spécialisations du DEJEPS

Le DEJEPS propose une grande diversité de spécialisations, ce qui permet aux candidats de choisir un parcours qui correspond à leurs aspirations professionnelles et à leurs centres d'intérêt. Chaque spécialisation est conçue pour former des experts dans un domaine particulier, qu’il s’agisse de l’animation socio-culturelle ou d’un sport spécifique.

DEJEPS spécialité Animation socio-culturelle : Cette spécialité est sans doute l'une des plus populaires, car elle permet de se former à l'encadrement d'activités d'animation et de projets socio-culturels. Le titulaire de ce DEJEPS est capable de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets qui visent à répondre aux besoins de différents publics, qu'il s'agisse de jeunes, de personnes âgées, ou de publics en difficulté sociale. Les modules de formation incluent des cours sur la gestion de projets, le développement local, ainsi que la médiation culturelle.
DEJEPS spécialité Perfectionnement sportif : Si vous avez une passion pour le sport et souhaitez encadrer des équipes ou des athlètes, le DEJEPS spécialité Perfectionnement sportif est fait pour vous. Parmi les disciplines possibles, on retrouve des sports collectifs (football, basket-ball, handball, etc.) ainsi que des sports individuels (athlétisme, tennis, judo, etc.).
DEJEPS spécialité Animation sociale : Ce DEJEPS forme les professionnels à la conception et la mise en œuvre de projets de développement local. Il est particulièrement adapté aux personnes souhaitant travailler au sein de collectivités territoriales ou dans des associations de développement communautaire. Le titulaire de ce DEJEPS est capable de mobiliser des acteurs locaux et de coordonner des projets visant à dynamiser un territoire ou un quartier.

La formation en alternance

La formation en alternance est de plus en plus plébiscitée par les candidats au DEJEPS, et pour de bonnes raisons. Suivre une formation en alternance présente de nombreux avantages, tant sur le plan pédagogique que professionnel.

Lire aussi: Tout sur les matchs de rugby

Gagner en expérience professionnelle : L’alternance vous permet d'alterner entre la formation théorique et l'expérience pratique en entreprise ou en association. Cette immersion dans le milieu professionnel dès le début de votre formation vous offre une expérience concrète, précieuse pour vos futures démarches d’insertion professionnelle.
Avoir un revenu pendant la formation : Contrairement à une formation classique, la formation en alternance vous permet de percevoir un salaire pendant toute la durée de votre apprentissage.
Un réseau professionnel élargi : Travailler dans une structure tout au long de votre formation vous permet de créer des contacts dans votre secteur d’activité.
Une meilleure employabilité : Les employeurs valorisent fortement les candidats ayant suivi une formation en alternance, car ils ont déjà une expérience significative dans le secteur.

Bien que l'alternance présente de nombreux avantages, elle n'est pas sans contraintes. Suivre une formation en alternance demande une grande capacité d'organisation. Étant donné que vous travaillerez en même temps que vous suivez vos cours, vous devrez consacrer moins de temps à d'autres activités ou à des projets personnels.

Les compétences et qualités requises pour être entraîneur-éducateur de rugby

Pour bien accomplir les missions qui incombent à sa responsabilité, l’entraîneur-éducateur de rugby doit posséder des compétences et certaines qualités humaines essentielles.

Son charisme et son leadership : l’entraîneur-éducateur de rugby est avant tout d’un naturel charismatique.
Son aptitude à motiver : l’entraîneur-éducateur de rugby doit savoir tout mettre en œuvre pour créer une véritable harmonie au sein de son équipe et les amener à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Sa rigueur et son organisation : l’entraîneur-éducateur de rugby dicte ses sélections et stratégies sans discussion.
Sa parfaite connaissance du rugby : à défaut d’avoir été un joueur professionnel, l’éducateur-entraîneur de rugby doit avoir une bonne connaissance de la discipline.

Les missions de l’entraîneur-éducateur de rugby

L’essentiel des missions de l’entraîneur-éducateur de rugby consiste à initier un public (le plus souvent jeune) à la pratique de rugby. Il organise donc à l’endroit de jeunes gens passionnés des séances d’entraînement afin de les guider et de les suivre dans leur apprentissage du rugby. L’éducateur de rugby définit des exercices qui cadrent avec le niveau de son équipe. La deuxième mission de ce professionnel consiste à encadrer une équipe de rugby pour l’emmener au plus haut niveau de sa performance. Ici, il peut s’agir d’un public, d’une équipe amateur ou professionnelle. L’éducateur-entraîneur de rugby définit également les feuilles de match, ce qui implique qu’il lui revient de sélectionner les joueurs entrants et remplaçants lors d’une confrontation. Tacticien de renom, l’éducateur-entraîneur de rugby dicte le plan de jeu à suivre au cours de chaque rencontre.

Les structures qui recrutent

Les collectivités territoriales et les centres de formation en rugby sont les principales structures qui recherchent le profil d’un entraîneur-éducateur de rugby. Une fois recruté, il prend en charge les jeunes enfants dans le cadre des activités périscolaires ou de stages de vacances. Pour obtenir son premier poste d’entraîneur de rugby, il faut cibler et multiplier ses candidatures auprès des structures qui recherchent son profil.

Les métiers connexes au rugby

Outre le métier d'entraîneur, d'autres professions gravitent autour du rugby et peuvent intéresser les passionnés de ce sport :

Le préparateur physique : se spécialise dans la condition physique des joueurs de rugby.
Le préparateur mental : aide les joueurs de rugby à se concentrer, à gérer le stress et à développer une mentalité gagnante sur le terrain.
Le recruteur de talents : recherche de nouveaux joueurs de rugby pour renforcer l’équipe. Il assiste aux matchs, évalue les compétences des joueurs potentiels et identifie ceux qui pourraient être un atout pour l’équipe.

tags: #dejeps #rugby #salaire